Noua lege a salarizarii mentine sporurile pentru implementarea proiectelor europene
Categoria:
1
Noua lege a salarizarii mentine sporurile pentru implementarea proiectelor europene
Personalul din institutiile publice implicat in implementarea proiectelor finantate din fonduri europene va putea beneficia de sporuri de pana la 40 din salariul de baza, conform proiectului noii legi a salarizarii publicat luni in dezbatere publica de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale (MMFTSS). br
Personalul din institutiile sisau autoritatile publice nominalizat in echipele de proiect pentru proiectele finantate din fonduri europene rambursabilenerambursabile sisau fonduri externe rambursabilenerambursabile, beneficiaza de un spor de pana la 40 din salariul de baza, solda de functiesalariul de functie, indemnizatia de incadrare si indemnizatia lunara, indiferent de numarul de proiecte in care este implicat. Acest spor se aplica proportional cu timpul efectiv alocat activitatilor pentru fiecare proiect si cu progresul tehnicfinanciar raportat, se mentioneaza la articolul 15, aliniat 1, privind Sporul pentru activitatea prestata in proiecte finantate din fonduri externe, transmite Agerpres. br
Conform alin. (2), proiectul prevede ca presedintii si vicepresedintii consiliilor judetene, precum si primarii si viceprimarii care implementeaza proiecte finantate din fonduri europene pot beneficia de un spor de pana la 20 din indemnizatia lunara, in limita bugetului aprobat. br
Personalul care ocupa functii de demnitate publica, altele decat cele prevazute la alin. (2), din institutiile sisau autoritatile publice care implementeaza proiecte finantate din fonduri europene rambursabilenerambursabile sisau fonduri externe rambursabilenerambursabile poate beneficia de un spor cu o valoare de maximum 20 din indemnizatia lunara, in limita bugetului aprobat cu aceasta destinatie, in masura in care acestia indeplinesc rolul de reprezentant legalordonator de credite, se mai precizeaza in document. br
Pentru fiecare proiect contractat, conducatorul institutiei sau autoritatii publice va desemna, prin act administrativ, persoanele care fac parte din echipa de proiect, iar numarul maxim al acestora va fi stabilit prin contractul sau acordul de finantare semnat cu autoritatea finantatoare. br
Proiectul mai prevede ca echipa de proiect din cadrul institutiei beneficiare este responsabila pentru realizarea activitatilor prevazute in graficul aprobat si pentru indeplinirea obligatiilor asumate fata de autoritatea finantatoare. Totodata, activitatile desfasurate de personalul nominalizat in echipele de proiect vor fi reflectate in fisa postului, conform prevederilor legale. br
Potrivit documentului, coordonatorul sau managerul de proiect va aviza fisele de pontaj care atesta timpul efectiv lucrat in cadrul fiecarui proiect de catre membrii echipei de proiect. br
Totodata, in document se mentioneaza ca sporurile pentru personalul implicat in proiecte finantate din fonduri europene se acorda de la data incheierii contractului sau acordului de finantare dintre institutia beneficiara si autoritatea finantatoare, incepand cu data intrarii in vigoare a legii. br
Sporul se acorda numai pe perioada de implementare a proiectului, astfel cum a fost stabilita in contractulacordulordinul de finantare semnat, pe raspunderea ordonatorului de credite in cadrul caruia este organizata echipa de proiect, se mai precizeaza in document. br
Ministrul Dragos Pislaru a precizat, intr-o conferinta de presa, ca aceste sporuri fac parte din acordul de parteneriat cu Comisia Europeana, iar 45 din sumele respective sunt platite din bani europeni. br
br
Taguri & Cuvinte Cheie:
Noua lege a salarizarii mentine sporurile pentru implementarea proiectelor europene noua lege salarizarii
noua # lege # salarizarii