Tot mai multi americani isi parasesc locurile de munca pentru oportunitati in strainatate, arata un studiu
Categoria:
4
Tot mai multi americani isi parasesc locurile de munca pentru oportunitati in strainatate, arata un studiu
Un numar tot mai mare de angajati din Statele Unite aleg sa isi paraseasca locurile de munca pentru a lucra in strainatate, intr-un context in care piata globala a muncii devine mai flexibila, iar optiunile de lucru la distanta se extind. Potrivit unui studiu realizat de compania de analiza a fortei de munca Revelio, proportia angajatilor care au plecat din SUA pentru a lucra in alte tari s-a dublat in ultimii cinci ani — de la 2,7 la finalul lui 2021, la aproximativ 6 la sfarsitul anului 2025. Datele includ atat cetateni americani, cat si lucratori nascuti in alte tari, care fie s-au angajat la companii straine, fie continua sa lucreze pentru angajatori americani in regim remote. Analistii spun ca aceasta tendinta reflecta o schimbare structurala in modul in care functioneaza piata muncii la nivel global. Ne indreptam catre o piata din ce in ce mai globalizata, in care oamenii pot lucra practic de oriunde, a declarat economistul Ege Aksu. Sectorul tehnologic conduce tendintaCea mai mare parte a acestui val de mobilitate este generata de profesionisti din domeniul tehnologiei. In sectorul consultantei IT, de exemplu, aproape 16 dintre cei care si-au schimbat locul de munca la finalul lui 2025 au inceput un nou rol in afara Statelor Unite. Evolutia vine pe fondul investitiilor crescute in tehnologie in Europa, in special in domenii precum inteligenta artificiala si infrastructura cloud. Aceste investitii genereaza noi oportunitati si sporesc competitia globala pentru talente. Pentru prima data in ultimii ani, numarul specialistilor IT americani care se muta in Europa il depaseste pe cel al europenilor care aleg sa lucreze in SUA, indicand o inversare a tendintei traditionale. De ce aleg angajatii sa plecePotrivit estimarilor, intre 2. 000 si 2. 500 de angajati din SUA au parasit lunar tara in 2025 pentru a lucra in strainatate. Europa este principala destinatie, cu tari precum Franta si Regatul Unit in topul preferintelor. O parte semnificativa a acestui fenomen este determinata de lucratori nascuti in afara SUA, care aleg sa plece. Datele arata ca aproximativ 30 dintre acestia au parasit Statele Unite la schimbarea locului de munca, comparativ cu mai putin de 1 dintre angajatii nascuti in SUA. Cu toate acestea, tendinta indica o schimbare mai larga: angajatii sunt mai putin legati de o locatie fixa decat inainte de pandemie. Oportunitatile de munca la distanta reprezinta un factor cheie. Dupa perioada de flexibilitate din timpul pandemiei, multe companii americane au reintrodus obligativitatea revenirii la birou, ceea ce a determinat unii angajati sa caute alternative in alte tari. Daca un angajator din strainatate ofera un program hibrid, un echilibru mai bun intre viata profesionala si cea personala si un rol comparabil, optiunea devine atractiva, explica Aksu. Costul vietii si calitatea serviciilorUn alt factor important este costul vietii. Multi americani resimt presiuni financiare, iar sondajele recente indica o perceptie tot mai accentuata de deteriorare a situatiei financiare personale. In acest context, tarile care ofera servicii publice mai dezvoltate — inclusiv in domenii precum sanatatea, transportul sau ingrijirea copiilor — pot deveni mai atractive, chiar daca salariile nominale sunt mai mici. Expertii spun ca, pentru tot mai multi angajati, decizia de relocare nu se bazeaza exclusiv pe venit, ci pe pachetul general de beneficii si pe calitatea vietii.
Taguri & Cuvinte Cheie:
Tot mai multi americani isi parasesc locurile de munca pentru oportunitati in strainatate, arata un studiu multi americani parasesc
tot mai multi americani isi parasesc locurile de munca pentru oportunitati in strainatate # arata un studiu