Pislaru: Prin proiectul salarizarii bugetarilor eliminam 57% din sporuri. 56% din titularii posturilor vor avea cresteri salariale
Categoria:
1
Pislaru: Prin proiectul salarizarii bugetarilor eliminam 57% din sporuri. 56% din titularii posturilor vor avea cresteri salariale
Ministrul interimar al Investitiilor si Proiectelor Europene, Dragos Pislaru, a declarat, luni, intr-o conferinta de presa la Guvern, ca proiectul noii legi privind salarizarea din sectorul bugetar, prevede ca 56 din titularii posturilor ocupate vor avea cresteri de salarii, iar salariile de baza a 44 nu vor compensa reducerea sporurilor. Ministrul interimar a precizat ca 87 de sporuri vor fi eliminate, adica 57, iar restul vor fi limitate la maximum 20 din salariul de baza. Acesta a spus ca bugetarii vor primi salariile, impreuna cu sporurile, dar este o diferenta intre sporurile permanente si sporurile temporare. br
Pentru 44 dintre titulari, salariile de baza nu compenseaza reducerea sporurilor. Lumea va ramane cu venitul in plata si acele lucruri vor fi considerate niste plati compensatorii individuale, dar acea plata nu este colectiva, ca sa nu existe in instanta posibilitatea de interpretare ca echivalare. Restul de 56 din posturi vor avea cresteri de salarii. Propunerea este ca valoarea de referinta sa fie de 4. 100 lei in 2027 si sa ajunga la 4. 793 lei pana in 2031, a declarat Dragos Pislaru. br
Ministrul interimar a precizat ca 87 de sporuri vor fi eliminate iar restul vor fi limitate la maximum 20 din salariul de baza. br
Pentru ca era greu sa intervenim pe salariul de baza, iar zona de sporuri a devenit sport national - sunt 151 de sporuri - prin acest proiect eliminam 87 din aceste sporuri, deci o reducere de 57. Este anormal sa incerci sa rezolvi prin sporuri o salarizare care ar trebui sa fie unitara. Vom limita sporurile la maximum 20 din salariul de baza. Avem cazuri individuale unde sporurile se duc si la 90, dar media este de 30, a afirmat Pislaru. br
Acesta a spus ca bugetarii vor primi salariile, impreuna cu sporurile, dar este o diferenta intre sporurile permanente si sporurile temporare. br
Nu am calificarea aceasta in lege sa va zic ce inseamna temporal si permanent, dar cred ca pentru toata lumea putem intelege. Adica daca exista un spor care in legislatie, conform legii 153, era luat pentru ca erau conditii sau era un spor care era legat permanent de activitatea sa, acel lucru va fi luat in plata. Daca discutam de intentia, ca de exemplu, in ultima luna de raportare, decembrie 2026, sa faci ceea ce s-a facut in trecut, adica dam un bonus, inventam ceva ca sa dam in luna decembrie, nu e in legislatie posibil. Dar, in fiecare zi, daca vii cu ceva, o gaselnita in luna decembrie, tocmai ca sa-ti cresti artificial cat ai in plata in decembrie, aplicarea legii si modul in care am scris-o este de natura sa nu ia acel element artificial, temporar, de ultim moment in calcul. Deci, salariul plus toate sporurile care erau parte a modului de conceptie a salarizarii in mod uzual, a mai transmis ministrul interimar al Investitiilor si Proiectelor Europene. br
br
Taguri & Cuvinte Cheie:
Pislaru: Prin proiectul salarizarii bugetarilor eliminam 57% din sporuri. 56% din titularii posturilor vor avea cresteri salariale pislaru: prin proiectul
pislaru # prin proiectul salarizarii bugetarilor eliminam 57% din sporuri # 56% din titularii posturilor vor avea cresteri salariale