Cum sa impresionezi la un interviu de angajare in 90 de secunde, potrivit unui expert in comunicare de la o universitate de elita din SUA
Categoria:
7
Cum sa impresionezi la un interviu de angajare in 90 de secunde, potrivit unui expert in comunicare de la o universitate de elita din SUA
Potrivit profesorului Michael Chad Hoeppner de la Columbia Business School, ideea populara ca ai doar 7 secunde pentru a face o prima impresie ar putea fi putin prea stricta. Nu le voi oferi oamenilor chiar atat de putin timp, dar inceputul conteaza foarte mult, spune el. In timpul unui interviu de angajare, Hoeppner afirma ca ai aproximativ 90 de secunde pentru a capta atentia intervievatorului – si modul in care vorbesti este esential. Comunicarea clara nu tine doar de ceea ce spui, ci si de cum o spui, explica Hoeppner in cea mai recenta carte a sa. Modul in care cineva transmite informatii are mult de-a face cu felul in care ne ascultam unii pe altii si cu ideile pe care le luam in serios sau nu, explica el. Iata sfaturile lui Hoeppner pentru a face o prima impresie excelenta la interviurile de angajare:Incepe in fortaHoeppner, care ofera consiliere si pentru candidati politici, compara inceputul unui interviu cu inceputul unei dezbateri prezidentiale. Unii candidati gresesc tratand prima intrebare ca pe o incalzire, dar el avertizeaza ca publicul isi pierde adesea interesul dupa primele minute. Atentia oamenilor este mai slaba ca niciodata. Le-a fost complet deturnata, asa ca avem mai putin timp ca sa facem o impresie, spune el. La fel se intampla si in interviuri:S-ar putea sa ai o singura intrebare la care oamenii chiar sa fie atenti, asa ca trebuie sa te asiguri ca acel raspuns conteaza. Chiar si intrebarile simple, deschise, precum Vorbeste-mi despre tine, sunt sanse valoroase de a-ti sustine candidatura. Ai foarte multa libertate cu astfel de intrebari si de multe ori le poti duce in directia pe care o vrei tu, spune el. Hoeppner recomanda sa iti incepi raspunsurile cu povesti si anecdote concrete, vii, astfel incat intervievatorii sa-si aminteasca ce spui si sa inteleaga cu adevarat ce insemni. Concentreaza-te pe livrareIn timpul interviurilor, candidatii emotionati isi schimba adesea tonul si stilul natural de vorbire incercand sa para mai profesionisti. In loc sa impresioneze, ajung sa para roboti, o versiune mai putin interesanta a propriei persoane: Vorbesc pe un ton monoton, isi limiteaza gesturile si mentin un contact vizual fix, fara sa clipeasca. Hoeppner recomanda sa iti relaxezi postura si limbajul corpului, sa faci contact vizual semnificativ (dar nu constant) si sa vorbesti clar si cu incredere. Aceste abilitati de comunicare sunt cruciale in orice domeniu profesional, spune el. La birou, abilitatile de comunicare pot fi la fel de importante ca munca ta propriu-zisa. Chiar si angajatii exceptionali pot ajunge sa stagneze in cariera pentru ca nu pot transmite ideile intr-un mod convingator. Ce se intampla e ca nu primesc promovari pentru roluri de leadership sau pentru cele cu contact direct cu clientii, explica Hoeppner. Exerseaza cu voce tareSingura modalitate de a deveni mai bun la vorbit este sa exersezi, spune Hoeppner. Pentru a te pregati de un interviu, el recomanda o metoda numita schitare cu voce tare: iti pui o intrebare deschisa si raspunzi de mai multe ori, cu voce tare. Prima data cand faci asta va fi prost, spune el. Si e perfect in regula. Fa-o din nou, din nou si din nou. Scopul exercitiului este sa te obisnuiesti sa raspunzi intr-un mod natural. Multi candidati isi pregatesc raspunsurile in scris, dar cand le spun cu voce tare, suna rigid si nenatural. Felul in care vorbim este diferit de cum scriem, spune el. Adesea, oamenii deschid gura la interviuri si din ei curg fraze pompoase si greu de urmarit. In general, Hoeppner recomanda antrenarea muschilor vorbirii discutand cu oameni in contexte informale si trecand apelurile telefonice pe video (FaceTime). In era AI, comunicarea umana va conta mai multPotrivit lui Hoeppner, odata cu avansul tehnologiei AI si accesul aproape nelimitat la informatie, comunicarea directa intre oameni va deveni tot mai importanta, scrie cnbc. com. Intr-o lume unde oricine poate avea acces la aceleasi date, Hoeppner intreaba: Ce determina ale cui idei atrag atentia?Raspunsul sau: Cel mai probabil, felul in care le exprimi.
Taguri & Cuvinte Cheie:
Cum sa impresionezi la un interviu de angajare in 90 de secunde, potrivit unui expert in comunicare de la o universitate de elita din SUA impresionezi interviu angajare
cum sa impresionezi la un interviu de angajare in 90 de secunde # potrivit unui expert in comunicare de la o universitate de elita din sua