Banii pentru tinerii aflati la primul loc de munca nu se acorda automat. Documentele necesare si obligatia lunara introdusa de Guvern
Categoria:
2
Banii pentru tinerii aflati la primul loc de munca nu se acorda automat. Documentele necesare si obligatia lunara introdusa de Guvern
Tinerii care vor sa primeasca prima de stabilitate nu vor incasa banii automat dupa angajare. Guvernul pregateste normele de aplicare pentru sprijinul introdus prin OUG nr. 112026, iar proiectul stabileste documentele care trebuie depuse, termenul-limita si regulile de plata, potrivit unui proiect publicat in transparenta decizionala de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale. Prima de stabilitate se va acorda tinerilor inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, daca se angajeaza pentru prima data cu norma intreaga si pe durata nedeterminata. Beneficiarii vor avea si o obligatie lunara: sa dovedeasca faptul ca sunt in continuare angajati. Cati bani pot primi tineriiPrima de stabilitate ar urma sa fie acordata timp de 24 de luni de la data angajarii. In primele 12 luni, tinerii eligibili ar urma sa primeasca 1. 000 de lei lunar. Pentru urmatoarele 12 luni consecutive, suma creste la 1. 250 de lei lunar. Astfel, valoarea totala a sprijinului poate ajunge la 27. 000 de lei pentru intreaga perioada de acordare. De asemenea, proiectul prevede ca aceasta prima este neimpozabila si ca pentru ea nu se datoreaza contributii sociale obligatorii. Cererea trebuie depusa in cel mult 60 de zileTinerii care vor sa primeasca prima de stabilitate trebuie sa depuna documentele la agentia pentru ocuparea fortei de munca unde se afla in evidenta, in termen de maximum 60 de zile de la data angajarii. Termenul este unul de decadere, iar asta inseamna ca, daca este depasit, dreptul la prima se pierde. Pentru a beneficia de aceasta prima, tinerii vor depune un dosar care trebuie sa includa:- o cerere;- actul de identitate al tanarului;- actul in baza caruia a fost incadrat in munca;- o declaratie pe propria raspundere ca, pana la data angajarii, nu a avut raporturi de munca sau de serviciu. Documentele vor putea fi depuse personal, prin scrisoare recomandata cu confirmare de primire, fax, e-mail sau online, prin platformele si sistemele informatice dedicate. Ce se intampla daca documentele sunt incompleteProiectul stabileste si ce se intampla daca documentele transmise nu sunt lizibile sau daca lipsesc unele acte. In acest caz, agentia pentru ocuparea fortei de munca va solicita redepunerea documentelor sau completarea dosarului. Beneficiarul va avea la dispozitie 5 zile de la primirea solicitarii. Daca documentele sunt retransmise in acest termen, ele vor fi considerate depuse la timp. Prima poate continua si daca tanarul schimba angajatorulO prevedere importanta este cea referitoare la incetarea raporturilor de munca. Daca tanarul isi pierde locul de munca in perioada in care primeste prima de stabilitate, dreptul la bani se poate mentine, cu o conditie: acesta trebuie sa se angajeze la un alt angajator in cel mult 60 de zile. Noul loc de munca trebuie sa fie tot cu norma intreaga si pe durata nedeterminata. Pe perioada dintre incetarea primului contract si noua angajare, plata primei se suspenda. Aceasta perioada nu este inclusa in cele 24 de luni pentru care se acorda prima. De asemenea, daca raporturile de munca sunt suspendate, plata primei se suspenda pe durata suspendarii. Beneficiarii trebuie sa dovedeasca lunar ca sunt angajatiTinerii care primesc prima de stabilitate vor avea o obligatie lunara. Pana la data de 15 a fiecarei luni, pentru luna expirata, acestia trebuie sa depuna la agentia pentru ocuparea fortei de munca o dovada emisa de angajator, din care sa reiasa ca sunt in continuare incadrati in munca. Documentul poate fi depus personal, prin posta, fax, e-mail sau online. Daca beneficiarul nu depune dovada, agentia il va solicita in scris sa prezinte documentul in termen de 15 zile de la primirea comunicarii. Daca situatia nu este clarificata, agentia poate contacta angajatorul pentru verificarea statutului beneficiarului. Noi reguli pentru angajatorii care primesc subventiiProiectul de hotarare aduce modificari si in ceea ce priveste subventiile acordate angajatorilor. Angajatorii care incadreaza in munca absolventi ai institutiilor de invatamant vor trebui sa solicite incheierea unei conventii cu agentia pentru ocuparea fortei de munca in termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor. . Mamele cu cel putin trei copii si persoanele care au executat pedepse, incluse in schemele de sprijinProiectul introduce noi categorii pentru care angajatorii pot solicita sprijin. Printre acestea se afla:- mamele care au calitatea de someri si au cel putin 3 copii in intretinere, cu varste de pana la 18 ani;- persoanele care au calitatea de someri si au executat o pedeapsa privativa de libertate;- persoanele care au fost condamnate la executarea unei pedepse, a unei masuri educative sau a altor masuri neprivative de libertate dispuse de organele judiciare. Pentru aceste categorii, proiectul stabileste si documentele care trebuie depuse, inclusiv acte de identitate, acte privind angajarea, certificate de nastere ale copiilor sau adeverinte eliberate de unitati de detentie, Administratia Nationala a Penitenciarelor ori serviciile de probatiune.
Taguri & Cuvinte Cheie:
Banii pentru tinerii aflati la primul loc de munca nu se acorda automat. Documentele necesare si obligatia lunara introdusa de Guvern banii pentru tinerii
banii pentru tinerii aflati la primul loc de munca nu se acorda automat # documentele necesare si obligatia lunara introdusa de guvern