Romania este in topul Uniunii Europene la fraudele cu oferte false de angajare. Cum opereaza escrocii
Categoria:
stiri-actuale
3
Romania este in topul Uniunii Europene la fraudele cu oferte false de angajare. Cum opereaza escrocii
Anunturile false de joburi au devenit o problema serioasa in Europa, cu noi cazuri raportate constant pe intreg continentul. In ultimii ani, Europol si guvernele nationale au avertizat persoanele aflate in cautarea unui loc de munca sa fie extrem de prudente, pe fondul unei cresteri accentuate a tentativelor de frauda, in special pe platformele online.
Pe masura ce inteligenta artificiala si tehnologiile deepfake fac amenintarile si mai greu de detectat, LinkedIn a investigat fenomenul si a descoperit ca aproape unul din trei recrutori din Marea Britanie si Germania au fost victime ale furtului de identitate, folosit pentru a pacali potentialii candidati.
Cercetarea a fost realizata pe un esantion total de 4. 000 de persoane si a fost prezentata publicatiei Europe in Motion.
Cea mai frecventa tactica folosita de escroci este solicitarea unor plati in avans, in special pentru locuri de munca in strainatate care, in realitate, nu exista.
Pretextele difera, de la verificarea antecedentelor, taxe pentru obtinerea vizei, costuri de training si onboarding, pana la achizitionarea unor echipamente precum telefoane si laptopuri, noteaza Euronews. com.
43 dintre tinerii Gen Z aflati in cautarea unui loc de munca in Marea Britanie au spus ca au fost aproape sa cada victime unor astfel de fraude, iar 31 au declarat ca au fost efectiv inselati.
Cifrele sunt putin mai mici, dar raman semnificative in Germania, unde aproximativ unul din trei candidati Gen Z spune ca a fost aproape de a fi pacalit.
Temerile legate de lipsa locurilor de munca cresc si mai mult riscul. Desi tinerii candidati au adesea competente digitale solide, multi ignora in continuare semnalele de alarma din cauza fricii de a pierde o oportunitate si a costului ridicat al vietii, ceea ce face ca membrii generatiei Z sa fie de 3,7 ori mai predispusi sa fie victime ale fraudelor decat cei din generatia X, potrivit cercetarii LinkedIn.
Acest lucru este in concordanta si cu alte rapoarte care arata ca tinerii sunt grupul preferat al escrocilor.
In intreaga Europa vedem o piata a muncii mai dificila, cu recrutari in scadere in multe piete europene. Acest lucru ii poate face pe cei aflati in cautarea unui loc de munca mai vulnerabili, a declarat Oscar Rodriguez, vicepresedinte Product Trust la LinkedIn.
Presiunea timpului ii poate face pe candidati sa rateze unele dintre semnalele de alarma obisnuite, iar de aceea investim in instrumente si masuri de protectie care sa ii ajute pe utilizatori sa ia decizii mai informate privind credibilitatea ofertelor si sa analizeze mai atent fiecare etapa a procesului de cautare a unui job.
In prezent, peste 100 de milioane de profesionisti si mai mult de 700. 000 de recrutori si-au verificat profilurile pe LinkedIn.
Dincolo de solicitarea unor plati in avans sau de lipsa unor informatii suficiente pe parcursul comunicarii, candidatii ar trebui sa fie atenti la recruiterii care cer informatii sensibile prea devreme in procesul de selectie sau care pun presiune excesiva pentru luarea rapida a unei decizii.
Mai presus de toate, este esential sa verifici site-ul oficial al companiei, existenta reala a postului si identitatea recruiterului inainte de a merge mai departe cu aplicarea.
In cercetarea sa, LinkedIn a descoperit ca aproape jumatate dintre recrutorii din Marea Britanie si Germania au fost contactati direct de candidati pentru a verifica daca un post era autentic.
Cu toate acestea, majoritatea recrutorilor (67) recunosc ca a devenit mai dificil sa construiasca incredere.
Din acest motiv, multi sunt acum mai transparenti inca de la inceput in privinta jobului, companiei si procesului, spune Rodriguez, deoarece stiu ca aplicantii verifica mult mai atent autenticitatea ofertelor.
Un alt studiu, realizat de Revolut, a analizat amploarea fraudelor legate de joburi raportate in mai multe tari europene.
Desi proportia nu este la fel de mare ca in cazul altor tipuri de fraude, precum cele legate de cumparaturi sau investitii, aplicatiile false pentru locuri de munca reprezinta totusi o parte semnificativa.
Romania se afla pe primul loc, cu aproape un procent de 19 din toate fraudele raportate, urmata de Spania (12) si Marea Britanie (8), in timp ce majoritatea celorlalte tari se situeaza intre 4 si 5.
Totusi, impactul financiar este mult mai mare decat ar sugera simplul numar al cazurilor, reprezentand in medie 10 din toate pierderile provocate de fraude in tarile analizate. In cele mai grave situatii, fraudele legate de joburi reprezinta 20 din toate pierderile financiare provocate de escrocherii in Portugalia, 19 in Marea Britanie, 18 in Italia si 16 atat in Germania, cat si in Romania.
Taguri & Cuvinte Cheie:
Romania este in topul Uniunii Europene la fraudele cu oferte false de angajare. Cum opereaza escrocii
romania este topul
romania este in topul uniunii europene la fraudele cu oferte false de angajare # cum opereaza escrocii