Angajatorii din Bulgaria cer eliminarea zilelor libere suplimentare acordate cand sarbatorile legale pica in weekend
Categoria:
stiri
4
Angajatorii din Bulgaria cer eliminarea zilelor libere suplimentare acordate cand sarbatorile legale pica in weekend
Potrivit organizatiei, Bulgaria va avea 12 sarbatori legale oficiale in 2026, toate fiind nelucratoare prin lege. In plus, se asteapta adaugarea a inca trei zile nelucratoare, deoarece 25 mai, 7 septembrie si 28 decembrie cad duminica. Angajatorii afirma ca acest lucru reduce timpul total efectiv de munca si diminueaza productia economica.
AIKB estimeaza ca fiecare zi suplimentara nelucratoare costa economia intre 90 si 120 de milioane de euro. Aceste cifre sunt considerate orientative, fiind bazate pe distribuirea PIB-ului national pe aproximativ 250 de zile lucratoare pe an.
Directorul executiv Dobrin Ivanov a precizat ca aceste calcule sunt aproximative, dar ilustreaza impactul mai larg al reducerii timpului de munca asupra productiei. El a sustinut ca Bulgaria ar trebui sa renunte la politica introdusa in 2017, care compenseaza sarbatorile legale ce cad in weekend prin zile libere suplimentare. In opinia sa, aceasta abordare are consecinte pe termen lung asupra performantei economice.
Organizatia a abordat si propunerea de a declara ziua de 20 aprilie drept sarbatoare oficiala, legata de Revolta din Aprilie. Desi au recunoscut importanta istorica a acesteia, angajatorii au avertizat asupra cresterii numarului de zile nelucratoare. Dupa cum au precizat, nu ar trebui facuta o alegere intre memoria istorica si dezvoltarea economica, adaugand ca veniturile mai mari depind de productivitate, nu de reducerea numarului de zile lucratoare.
AIKB a mai subliniat ca Bulgaria ar urma sa aiba cu aproximativ cinci zile lucratoare mai putin in 2026, comparativ cu anii precedenti, echivalentul a aproape o saptamana de munca. In acelasi timp, productivitatea muncii in tara ramane semnificativ mai scazuta decat in Europa de Vest, estimarile indicand ca un angajat bulgar produce de aproximativ patru ori mai putina valoare decat un angajat german, in aceeasi perioada.
Desi a recunoscut ca perioadele extinse de sarbatori pot aduce beneficii turismului, organizatia a subliniat ca acest sector reprezinta aproximativ 8 din PIB-ul Bulgariei. In schimb, industria are o pondere de circa 27–28, ceea ce, potrivit angajatorilor, face ca impactul zilelor suplimentare nelucratoare sa fie mai semnificativ pentru economia per ansamblu.
O propunere legislativa similara fusese anterior inaintata de partidul Democratic Bulgaria (DSB) in fosta Adunare Nationala. Aceasta sugera eliminarea practicii de a acorda zile libere compensatorii lunea, atunci cand sarbatorile legale cad in weekend, invocand ingrijorari legate de deficitul bugetar si cheltuielile publice. Cu toate acestea, propunerea a fost respinsa in cadrul discutiilor in format tripartit, lasand sistemul actual neschimbat.