Val de disponibilizari in SUA: efectul inteligentei artificiale, mai rau decat revolutia industriala (Corriere della sera)
Categoria:
1
Val de disponibilizari in SUA: efectul inteligentei artificiale, mai rau decat revolutia industriala (Corriere della sera)
Valul de concedieri la companiile Amazon, UPS si Target, dar si avertismentele venite de la companii precum Meta, Citigroup sau General Motors, sunt puse pe seama inlocuirii muncii intelectuale cu inteligenta artificiala, si e mai rau decat revolutia industriala, scrie Corriere della Sera. br
Disponibilizari masive in birourile Amazon, UPS si Target (un lant de magazine universale din SUA). Alte grupuri din multe sectoare (banci precum Citigroup si JP Morgan Chase, lideri digitali precum Meta-Facebook si Salesforce, giganti din retail si industria auto, precum Walmart si General Motors) avertizeaza ca vor concedia angajati si manageri sau cel putin vor opri angajarile: inteligenta artificiala este suficienta pentru a le satisface noile nevoi de munca. br
In Statele Unite, cea mai mare parte a concedierilor din octombrie (128. 000 dintr-un total de 172. 000) au afectat companiile de tehnologie. Se adeveresc profetiile celor care prezic de ani intregi o apocalipsa a muncii intelectuale, gulerele albe, provocata de progresul inteligentei artificiale? Sau sunt doar fenomene fiziologice de substitutie? Sunt locurile de munca aflate pe cale de disparitie redundante si reabsorbite de noile sectoare create de economia inteligentei computationale?br
De ani intregi tehno-pesimistii si tehno-optimistii ne bombardeaza cu predictii contrare. Chiar si recent economistul sef al Google, Fabien Curto Millet, a minimalizat situatia: istoria ne invata ca, dupa toate transformarile agricole si industriale, de la abur la electricitate, multe locuri de munca au disparut, dar ocuparea fortei de munca, pe termen lung, a crescut. br
Cotidianul american The Washington Post enumera profesiile care au disparut sau s-au diminuat la minimum: la mijlocul secolului al XIX-lea, agricultura absorbea peste jumatate din forta de munca, in timp ce acum, conform datelor Organizatiei Internationale a Muncii (OIM), a scazut la 1,5, in timp ce fierarii, cizmarii si artizanii, care odinioara reprezentau aproape 2, supravietuiesc acum cu cifre statistic nesemnificative. Cu toate acestea, piata muncii si-a recapatat echilibrul. br
Stuart Russell, profesor de informatica la Universitatea Yale, care avertizeaza de ani cu privire la riscurile dezvoltarii necontrolate a inteligentei artificiale, noteaza ca colegii sai economisti sustin de mult timp ca, conform modelelor lor econometrice, cererea de forta de munca ar creste si in era inteligentei artificiale. Doar ca sa-si dea seama la un moment dat ca aceasta munca nu era efectuata de oameni, ci de masini. br
Dario Amodei, un pionier in dezvoltarea de modele de inteligenta artificiala in cadrul companiei sale Anthropic, avertizeaza ca inteligenta artificiala ar putea inlocui jumatate din locurile de munca profesionale de nivel mediu: traducatori, programatori, departamente juridice, contabili, diagnosticieni medicali, jurnalisti si multe altele. br
Multi lideri ai gigantilor tehnologici impartasesc aceasta analiza, dar prefera sa nu o discute: fie pentru ca cred ca vor aparea noi locuri de munca, dar deocamdata nu pot indica niciunul, fie pur si simplu pentru ca nu vor sa riste schimbari de politici care ar putea incetini ritmul inovatiei. br
Insa tocmai viteza enorma a schimbarilor tehnologice face ca aceasta criza a pietei muncii sa fie diferita de cea a revolutiei industriale, care a fost mai lenta si mai usor de rezolvat, partial pentru ca s-a limitat la inlocuirea fortei de munca fizice. br
De data aceasta, totul se schimba mult mai rapid, iar schimbarea nu mai priveste doar munca fizica: a ajuns la creier. Mai mult, cu modele lingvistice mari, IA, imitandu-ne si dezvoltand abilitati suplimentare datorita capacitatii de a procesa volume enorme de date, invadeaza domeniul limbajului, care este esenta naturii noastre si ne-a permis sa ne detasam in regnul animal. br
Aceste diferente ar trebui sa determine o abordare mai atenta, atat din partea politicienilor cat si a companiilor, in gestionarea unor astfel de transformari profunde. br
In urma cu opt ani, vorbind la un seminar la MIT in Boston, Kai-Fu Lee, un om de stiinta si antreprenor chinez care a studiat la universitati americane si a lucrat mult timp pentru Google, Apple si Microsoft, a sustinut ca China va depasi SUA in domeniul inteligentei artificiale. br
Avand potentialul de a inlocui oamenii in numeroase sarcini la toate nivelurile, inteligenta artificiala necesita o regandire a insusi conceptului de munca, care sa fie implementata cat mai curand posibil. Publicul, compus aproape in intregime din cadre universitare, i-a salutat predictiile cu oarecare surprindere. Dupa opt ani, revista de tehnologie MIT explica de ce China castiga cursa inteligentei artificiale. Poate ca si cealalta predictie a lui Kai-Fu Lee ar trebui luata in serios, conchide Corriere della sera. br
br
br
Taguri & Cuvinte Cheie:
Val de disponibilizari in SUA: efectul inteligentei artificiale, mai rau decat revolutia industriala (Corriere della sera) disponibilizari sua: efectul
val de disponibilizari in sua # efectul inteligentei artificiale # mai rau decat revolutia industriala (corriere della sera)