Reorganizare dupa fuziunea UniCredit–Alpha Bank. Banca neaga concedierile: Plecarile au fost voluntare
Categoria:
1
Reorganizare dupa fuziunea UniCredit–Alpha Bank. Banca neaga concedierile: Plecarile au fost voluntare
Dupa fuziunea dintre UniCredit Bank si Alpha Bank Romania, aproximativ 1. 100 de angajati au parasit banca, iar alti 450–500 urmeaza sa plece, potrivit Federatiei Sindicatelor din Asigurari si Banci. Digi24. ro a cerut un punct de vedere oficial de la UniCredit Bank, iar institutia a respins informatiile privind concedieri masive, sustinand ca plecarile au avut loc doar in baza unui program voluntar, agreat cu sindicatele. br
Constantin Paraschiv, presedintele FSAB, a afirmat ca, dupa fuziune, UniCredit Bank a ramas cu circa 4. 400 de angajati. br
Disponibilizarile din UniCredit Bank nu s-au finalizat inca. Dupa fuziunea prin absorbtie cu Alpha Bank, au plecat circa 1. 100 de angajati, fie prin disponibilizari colective, fie prin plecari voluntare. br
Din cei 4. 400 de salariati actuali, urmeaza sa mai plece aproximativ 450–500, a declarat Paraschiv. Acesta a sustinut ca printre cei vizati de plecari s-ar putea afla si circa 250 de angajati fara o numire definitiva pe post, reuniti intr-o structura interna numita Academia UniCredit. br
Primii care vor pleca vor fi probabil cei 250 de angajati fara o numire definitiva a postului, din cadrul Academiei UniCredit. br
In raspunsul transmis Digi24. ro, UniCredit Bank a negat existenta unui plan de disponibilizari colective si a precizat ca toate plecarile s-au facut voluntar, printr-un program convenit cu sindicatele. br
UniCredit Bank nu a avut si nu are stabilit vreun plan concret de concedieri masive in legatura cu procesul de fuziune. Singura actiune derulata, agreata in prealabil cu ambele sindicate, a fost Planul de Remodelare Organizationala Voluntara, prin care colegii care nu se mai regaseau profesional in cultura organizationala a grupului sau doreau sa exploreze alte oportunitati au putut pleca voluntar, beneficiind de pachete compensatorii, se arata in punctul de vedere transmis redactiei. br
Reprezentantii bancii au explicat si rolul Academiei Post-Fuziune, despre care au afirmat ca este un program de integrare, nu un mecanism de concediere. br
Academia Post-Fuziune are scopul de a integra colegii din Alpha Bank in echipele existente, pe masura ce acestia, impreuna cu consilierii nostri in cariera, identifica cea mai buna optiune profesionala. Nu este vorba despre concedieri, ci despre sprijin in procesul de adaptare, au precizat reprezentantii UniCredit. br
Fuziunea prin absorbtie dintre UniCredit Bank si Alpha Bank Romania s-a incheiat in 2025. br
Noua entitate functioneaza acum sub brandul UniCredit si a presupus o reorganizare extinsa a departamentelor, ceea ce a dus la suprapunerea unor roluri si la o serie de plecari voluntare sau involuntare. br
In prezent, la UniCredit Bank functioneaza doua sindicate: cel traditional al UniCredit, activ de peste 15 ani, si un nou sindicat format de angajatii Alpha Bank, in contextul fuziunii. br
br
Taguri & Cuvinte Cheie:
Reorganizare dupa fuziunea UniCredit–Alpha Bank. Banca neaga concedierile: Plecarile au fost voluntare reorganizare dupa fuziunea
reorganizare dupa fuziunea unicredit–alpha bank # banca neaga concedierile # plecarile au fost voluntare