Grevele din invatamant, interzise in urmatorii 2 ani. Ce vor pati cei care declanseaza un conflict de munca
Categoria:
educatie
2
Grevele din invatamant, interzise in urmatorii 2 ani. Ce vor pati cei care declanseaza un conflict de munca
Un avocat specializat in dreptul muncii si legislatie educationala a afirmat duminica in emisiunea Viitor pentru Romania ca, in sistemul romanesc de educatie, nu pot fi organizate greve in urmatorii doi ani, intrucat exista un contract colectiv de munca in vigoare, care blocheaza declansarea unui conflict de munca.
Acesta a subliniat ca declansarea unei greve in afara cadrului legal ar putea intra inclusiv in sfera penala.
In sistemul educational din Romania nu vor putea fi organizate greve cel putin doi ani, pe durata de valabilitate a contractului colectiv de munca incheiat recent de organizatiile sindicale din invatamant.
Nu va exista nicio greva pentru ca in momentul de fata exista un contract colectiv de munca. Drept urmare, nu poate fi demarat un conflict de munca pentru ca ai un contract colectiv de munca, a afirmat avocatul Alexandru Bajdechi, care a analizat aplicarea Legii dialogului social in raport cu sistemul preuniversitar.
Acesta a explicat ca o eventuala actiune de protest organizata in afara procedurilor legale ar putea avea consecinte juridice pentru initiatori sau participanti.
Daca se declanseaza o greva fara respectarea legii dialogului social, angajatorul poate sa se adreseze tribunalului, sa declare acea greva ilegala. Daca ea este continuata, deja intram intr-o sfera penala. N-o sa-si asume nimeni asa ceva, a adaugat avocatul, in aceeasi emisiune.
Afirmatia a fost facuta in contextul in care, in vara acestui an, sindicatele reprezentative din educatie au semnat un nou contract colectiv de munca, dupa ce in spatiul public existau mesaje ca noul an scolar ar putea debutat cu o greva generala. Nu a existat nicio greva. Nu va exista nicio greva, a spus avocatul.
Invitatul a sustinut ca, in opinia sa, conflictul social intre federatiile sindicale si Guvern este mai degraba unul aparent, in conditiile in care, din punct de vedere juridic, partile sunt inchise in interiorul unui contract colectiv de munca.
Acesta a declarat, in cadrul emisiunii, ca lipsa posibilitatii de protest colectiv ar putea conduce la ceea ce a numit demisii silentioase. Potrivit acestuia, fenomenul reprezinta o posibila consecinta pentru anumiti profesori care aleg sa paraseasca sistemul, in conditiile in care nu exista alte mecanisme institutionale prin care sa isi exprime nemultumirea.
In cadrul editiei respective au fost discutate si aspecte privind conflictul de interese in cazul liderilor sindicali din educatie, precum si schimbarile legislative prin Legea 141, care reglementeaza degrevarea de ore pentru functiile sindicale. Tot in emisiune, avocatul a mentionat ca exista situatii in care lideri sindicali sunt salarizati atat de organizatia sindicala, cat si din unitatea de invatamant sau de catre Ministerul Educatiei, aspect care poate pune probleme de compatibilitate.
Editia Viitor pentru Romania a abordat si tema mobilitatii cadrelor didactice si a presiunilor administrative asupra directorilor de scoli, in contextul birocratiei si al relatiei acestora cu inspectoratele scolare si autoritatile locale. In finalul interventiei sale, avocatul a subliniat ca subiectul rolului sindicatelor in educatie ramane deschis si ar trebui reluat in dezbateri publice impreuna cu reprezentantii organizatiilor sindicale.
Taguri & Cuvinte Cheie:
Grevele din invatamant, interzise in urmatorii 2 ani. Ce vor pati cei care declanseaza un conflict de munca grevele invatamant, interzise
grevele din invatamant # interzise in urmatorii 2 ani # ce vor pati cei care declanseaza un conflict de munca