Demitere la varf in Politia Locala Sector 3, in urma verificarilor DNA. Directorul general adjunct, numit fara concurs si fara studii obligatorii, trimis acasa
Categoria:
6
Demitere la varf in Politia Locala Sector 3, in urma verificarilor DNA. Directorul general adjunct, numit fara concurs si fara studii obligatorii, trimis acasa
Reorganizarile administrative folosite adesea ca paravan pentru numirea persoanelor de incredere in functii cheie au lasat in urma un val de demiteri fortate la nivelul Capitalei. O investigatie jurnalistica urmata indeaproape de o ancheta a procurorilor anticoruptie a scos la iveala un sistem vulnerabil in interiorul Primariei Sectorului 3, unde regulile de angajare au fost aplicate optional. Sub presiunea verificarilor demarate de DNA, primaria a fost obligata sa faca curatenie exact in cadrul institutiei care ar trebui sa asigure ordinea publica. Scoala de trei luni care a daramat un director general adjunctIntrarea abrupta in randul sefilor din administratie a fost stopata brusc la inceputul acestei luni printr-o decizie administrativa radicala. Razvan Graur, un personaj propulsat rapid in structura de conducere a Politiei Locale Sector 3, a fost destituit printr-o dispozitie de primar semnata in 3 iunie. Motivul oficial ascunde o realitate jenanta pentru aparatul de control al sectorului: directorul nu indeplinea criteriile legale elementare pentru a ocupa aceasta pozitie de autoritate. Site-ul de investigatii Snoop a dezvaluit ca acesta a fost demis deoarece nu are studiile obligatorii din cadrul Institutului de Studii pentru Ordine Publica. Acest program de formare specific are o durata de doar 3 luni si reprezinta o conditie eliminatorie, ce trebuia absolvita in termen de maximum un an de la angajare. Graur nu a fost singurul care a fentat cursurile; alti 11 angajati din Politia Locala au fost maturati din functii din absolut acelasi motiv. Traseul sinuos al promovarilor prin dispozitie de primarScoaterea din schema a lui Razvan Graur vine dupa un istoric lung de esecuri profesionale tolerate la nivel politic. In toamna anului 2024, acesta a incercat sa devina director executiv pe baza de concurs, insa rezultatul a fost un dezastru, obtinand doar 42,57 de puncte, mult sub pragul minim de promovare stabilit de lege la 70 de puncte. Desi un alt candidat a castigat pe drept acea competitie, sistemul a gasit rapid o metoda de ocolire: castigatorul legitim a fost mutat pe o alta functie, iar Graur a fost numit pe post. Ulterior, in toamna anului 2025, in urma unei reorganizari intense a primariei, acelasi personaj a fost ridicat direct in fotoliul de director general adjunct al Politiei Locale Sector 3, tot prin dispozitie semnata de primar. Ramificatiile din umbra si matematica de la BacalaureatIn spatele ascensiunii fulminante s-au aflat permanent suspiciuni legate de legaturile de rudenie din culisele institutiei. Mai multe surse din interiorul Politiei Locale sustin ca intre viceprimarul Adrian Cocos si fostul sef din Politia Locala exista o relatie stransa de nas-fin, legatura pe care Graur a incercat sa o nege public. Legaturile politice ofera un tablou complet asupra criteriilor de selectie din aceasta primarie. Viceprimarul Adrian Cocos, protectorul politic al celor demisi, este un personaj binecunoscut in spatiul public din Bucuresti tot din motive legate de educatie. Presa a dezvaluit anterior ca acesta a reusit performanta negativa de a pica examenul de Bacalaureat, obtinand o nota infima de 2,70 la proba scrisa de matematica. Sub umbrela acestui tip de management, criteriile profesionale din Politia Locala au fost complet ignorate pana la interventia organelor de ancheta.
Taguri & Cuvinte Cheie:
Demitere la varf in Politia Locala Sector 3, in urma verificarilor DNA. Directorul general adjunct, numit fara concurs si fara studii obligatorii, trimis acasa demitere varf politia
demitere la varf in politia locala sector 3 # in urma verificarilor dna # directorul general adjunct