Curtea de Justitie a UE: Uniunea Europeana si-a depasit atributiile in stabilirea regulilor privind salariul minim. Reactia CE
Categoria:
1
Curtea de Justitie a UE: Uniunea Europeana si-a depasit atributiile in stabilirea regulilor privind salariul minim. Reactia CE
Uniunea Europeana si-a depasit atributiile in stabilirea regulilor privind salariul minim, a anuntat marti Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE), dupa ce a anulat doua prevederi ale unei directive europene privind salariul minim. Comisia Europeana a salutat hotararea Curtii, despre care afirma ca confirma in mare masura validitatea Directivei privind salariile minime adecvate. br
Cea mai inalta instanta a UE, cu sediul la Luxemburg, a anulat o prevedere ce stabilea criteriile pentru stabilirea si actualizarea salariilor si o alta care impiedica reducerea salariilor daca acestea sunt supuse indexarii automate. br
Danemarca a contestat reglementarile, adoptate de majoritatea statelor UE in 2022, iar instanta a dat acum un verdict partial in favoarea tarii nordice, potrivit dpa, preluata de Agerpres. br
Judecatorii au spus ca specificarea de criterii pentru nivelurile salariului minim interfereaza direct cu stabilirea salariilor, care, conform tratatelor UE, ramane responsabilitatea statelor membre. br
Acelasi rationament se aplica prevederii care blocheaza reducerile salariale in cadrul indexarii automate, de obicei o formula legata de inflatie. br
Restul directivei ramane in vigoare, inclusiv obligatiile tarilor de a incuraja lucratorii sa se alature negocierilor colective privind conditiile de munca si salarizare. br
CJUE a apreciat ca aceasta prevedere nu constituie o incalcare directa a dreptului la libertatea de asociere deoarece statele membre nu sunt obligate sa determine lucratorii sa se alature sindicatului. br
Comisia Europeana a salutat hotararea Curtii care confirma in mare masura validitatea Directivei privind salariile minime adecvate, potrivit unui comunicat de presa. br
Comisia saluta hotararea de astazi a Curtii de Justitie a Uniunii Europene, care confirma in mare masura ca Directiva privind salariile minime adecvate are o baza juridica solida. Salariile minime adecvate sunt esentiale pentru echitatea sociala si pentru o economie productiva si incluziva. Ele contribuie la protejarea puterii de cumparare a lucratorilor, la reducerea inegalitatilor salariale si a saraciei in munca, la sprijinirea cererii interne si la intarirea motivatiei de a lucra. De asemenea, ele contribuie la reducerea diferentei de remunerare intre femei si barbati, arata comunicatul. br
Fiecare lucrator din Europa ar trebui sa poata castiga un trai decent. Hotararea de astazi este un moment de referinta pentru europeni – este vorba despre demnitate, echitate si siguranta financiara. Directiva va fi implementata cu respect deplin pentru traditiile nationale, autonomia partenerilor sociali si importanta negocierii colective. Angajamentul nostru este ca munca sa fie cu adevarat rasplatita, a declarat presedinta CE, Ursula von der Leyen. br
La randul ei, vicepresedinta executiva pentru drepturi sociale si competente, locuri de munca de calitate si pregatire, Roxana Minzatu, a declarat ca hotararea CJUE consolideaza modelul social european, care se bazeaza pe salarii corecte si adecvate si pe o negociere colectiva puternica – aducand atat echitate sociala, cat si beneficii economice. Este o veste buna pentru lucratori, in special pentru cei cu venituri mici, si pentru angajatorii din intreaga Europa care platesc salarii corecte. br
De la adoptarea Directivei in 2022, salariile minime au crescut rapid in intreaga Europa, contribuind la cresterea veniturilor si a nivelului de trai pentru milioane de lucratori. In acelasi timp, s-a redus decalajul dintre cele mai mari si cele mai mici salarii minime din UE, mai mentioneaza comunicatul CE. br
Curtea a confirmat validitatea dispozitiilor Directivei referitoare la negocierea colectiva in stabilirea salariilor. Comisia considera ca aceste dispozitii sunt esentiale pentru consolidarea protectiei salariului minim si pentru a asigura ca un numar cat mai mare de lucratori sa beneficieze de aceasta. br
Comisia ia act de decizia Curtii de a anula doar parti din doua dispozitii care enumera criteriile ce trebuie avute in vedere de catre statele membre cu salariu minim legal, precum si regula care impiedica reducerea salariului minim atunci cand acesta este indexat automat. Comisia analizeaza impactul acestor dispozitii anulate. br
Hotararea Curtii nu afecteaza legislatia adoptata de statele membre pentru transpunerea Directivei. Comisia va continua eforturile pentru a asigura implementarea deplina si corecta a Directivei in toate statele membre, precizeaza sursa citata. br
br
Taguri & Cuvinte Cheie:
Curtea de Justitie a UE: Uniunea Europeana si-a depasit atributiile in stabilirea regulilor privind salariul minim. Reactia CE curtea justitie uniunea
curtea de justitie a ue # uniunea europeana si-a depasit atributiile in stabilirea regulilor privind salariul minim # reactia ce